Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Tätigkeit in einem Leitungsteam mit regelmäßigen Rücksprachen die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannten Abschluss) einbringen körperlich, geistig, seelisch, emotional, sozial oder sinnesbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen assistieren möchten mit Ihrem Engagement helfen wollen Benachteiligungen durch Behinderungen auszugleichen gerne mit Menschen zusammenarbeiten und dies mit einer hohen Sozialkompetenz umsetzen flexibel sind und Eigeninitiative mitbringen sich durch Ihre emotionalen Kompetenzen auszeichnen über Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation verfügen ein/e Teamplayer/in sind, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten ein gutes Sprachverständnis und eine gute Ausdrucksfähigkeit haben einen Führerschein Klasse B besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben als Servicetechniker: Einsatz im Großraum Rosenheim Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen Arbeiten an Pumpen, Elektromotoren und regelungstechnischen Anlagen Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden Hohe Priorität auf Kundenzufriedenheit Teamarbeit bei größeren Projekten mit einem Kollegen Ihre Qualifikation als Servicetechniker: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Anlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B erforderlich Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Ihr Vorteil in Rosenheim: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen30 Tage UrlaubBeteiligung an Fitness-Mitgliedschaft Kostenlose Getränke wie Kaffee und Tee Abwechslungsreiche Einsatzbereiche Sympathisches Team & wertschätzendes Miteinander Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
C1), da in unserer Einrichtung die Sprachanbahnung, -förderung und -entwicklung eine große Rolle spielt ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld suchen, in dem Sie sowohl ambulant als auch mobil tätig sind (Führerschein erforderlich) Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien haben und möglichst bereits Erfahrung in diesem Tätigkeitsbereich mitbringen eine systemische und ressourcenorientierte Arbeitsweise schätzen Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Die Kinder besuchen die Philipp Neri Schule im HPZ Rosenheim, wobei wir eine individuelle Unterstützung und eine ganzheitliche, zielgerichtete und ressourcenorientierte Förderung anbieten. Des Weiteren ist die Heilpädagogische Tagesstätte 201 Tage im Jahr geöffnet und hat insgesamt 50 Schließtage. Unsere Einrichtung erreichen Sie mit der Linie 436 vom Rosenheimer Bahnhof nach einer kurzen Busfahrt.
. • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), Fahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 500€ (in VZ) • überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage • ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich Ihrer Lebenssituation anpasst.
• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), Fahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 400€ (in VZ) • überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage • ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich Ihrer Lebenssituation anpasst.
. • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), Fahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 350€ (in VZ) • überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage • ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich Ihrer Lebenssituation anpasst.
Die Kinder besuchen die Philipp Neri Schule im HPZ Rosenheim, wobei wir eine individuelle Unterstützung und eine ganzheitliche, zielgerichtete und ressourcenorientierte Förderung anbieten. Des Weiteren ist die Heilpädagogische Tagesstätte 201 Tage im Jahr geöffnet und hat insgesamt 50 Schließtage. Unsere Einrichtung erreichen Sie mit der Linie 436 vom Rosenheimer Bahnhof nach einer kurzen Busfahrt.
Die Kinder besuchen die Philipp Neri Schule im HPZ Rosenheim, wobei wir eine individuelle Unterstützung und eine ganzheitliche, zielgerichtete und ressourcenorientierte Förderung anbieten. Des Weiteren ist die Heilpädagogische Tagesstätte 201 Tage im Jahr geöffnet und hat insgesamt 50 Schließtage. Unsere Einrichtung erreichen Sie mit der Linie 436 vom Rosenheimer Bahnhof nach einer kurzen Busfahrt.
Warenwirtschaftssystemen ist wünschenswert alternativ bringen Sie die Motivation mit, sich zügig einzuarbeitenFreude daran, Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenGesundheitsangeboteAltersvorsorge oder VWL30 Tage UrlaubUrlaubsgeld PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an!
Wir bieten Dir als Superheld: Willkommensprämie bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 20 - 23 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Ratingen | Vollzeit Ihre Aufgaben Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Lösungsorientertes Handeln und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Firmenwagen mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Remote Arbeit möglich Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung Moderne Arbeitsausstattung Attractive remuneration with regular adjustments Remote work possible Safe jobs Job bike leasing 31 days vacation + christmas eve/Silvester day off Broad range of training courses with own academy High employee and customer satisfaction Diverse offers for health promotion Modern work equipment Über das Unternehmen Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland.
Remote Arbeit möglich Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung Moderne Arbeitsausstattung Attractive remuneration with regular adjustments Remote work possible Safe jobs Job bike leasing 31 days vacation + christmas eve/Silvester day off Broad range of training courses with own academy High employee and customer satisfaction Diverse offers for health promotion Modern work equipment Über das Unternehmen Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland.
Remote Arbeit möglich Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung Moderne Arbeitsausstattung Attractive remuneration with regular adjustments Remote work possible Safe jobs Job bike leasing 31 days vacation + christmas eve/Silvester day off Broad range of training courses with own academy High employee and customer satisfaction Diverse offers for health promotion Modern work equipment Über das Unternehmen Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland.
Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Ratingen | Vollzeit Ihre Aufgaben Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Lösungsorientertes Handeln und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Firmenwagen mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
PHP, Typo3, HTML, API-Handling) Erste Erfahrung mit Serverbetrieb (Linux/Windows) Grundverständnis von Schnittstellen, Datenformaten und Integrationsprozessen Analytische, strukturierte Arbeisweise Teamfähigkeit Nice to have (keine Pflicht): Apache Solr, Docker, Umgang PIM-Systemen, BMEcat/Katalogformate, Erfahrung mit Microsoft Dynamics Nav/Nav-to-Net, EDI-Erfahrung Wir bieten Dir intensive Einarbeitung Hybrid-Modell - Arbeiten im Büro und von zu Hause individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sehr gutes Gehaltssystem 30 Tage Urlaub - Sichere Dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell Getränke-Flat - Kaffee, Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Corporate Benefits - Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken Altersvorsorge - Ob vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie haben den Überblick über unsere Tagestouren – von der Planung bis zur Optimierung. Sie führen Vor- und Nachbesprechungen mit den Fahrern, sind ihr Ansprechpartner und behalten Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten im Blick.
Zudem überzeugen Sie mit guten, praxisbezogenen Kenntnissen in MS-Office Tools sowie Kenntnisse in Oracle Die Kommunikation in der englischen Sprache in Wort und Schrift ist für Sie kein Problem Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, arbeiten strukturiert und verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick Kreativität und lösungsorientiertes Denken sowie Leistungsbereitschaft und Motivation zählen zu Ihren Stärken Tiefe Einblicke in die Finanzthemen in einem international agierenden Unternehmen Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Eine 36-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 50.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Touren fahren: Sie sind mit Ihrem Fahrzeug auf geplanten Tagestouren unterwegs – keine Fernfahrten, keine Übernachtungen.
PHP, Typo3, HTML, API-Handling) Erste Erfahrung mit Serverbetrieb (Linux/Windows) Grundverständnis von Schnittstellen, Datenformaten und Integrationsprozessen Analytische, strukturierte Arbeisweise Teamfähigkeit Nice to have (keine Pflicht): Apache Solr, Docker, Umgang PIM-Systemen, BMEcat/Katalogformate, Erfahrung mit Microsoft Dynamics Nav/Nav-to-Net, EDI-Erfahrung Wir bieten Dir intensive Einarbeitung Hybrid-Modell - Arbeiten im Büro und von zu Hause individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sehr gutes Gehaltssystem 30 Tage Urlaub - Sichere Dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell Getränke-Flat - Kaffee, Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Corporate Benefits - Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken Altersvorsorge - Ob vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Touren fahren: Sie sind mit Ihrem Fahrzeug auf geplanten Tagestouren unterwegs – keine Fernfahrten, keine Übernachtungen.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie haben den Überblick über unsere Tagestouren – von der Planung bis zur Optimierung. Sie führen Vor- und Nachbesprechungen mit den Fahrern, sind ihr Ansprechpartner und behalten Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten im Blick.
Top Ausbildungsvergütung Freue dich auf ein attraktives Ausbildungsgehalt – und die Möglichkeit, durch besonders gutes Engagement zusätzlich mehr zu verdienen. Work-Life Balance Wir bieten dir 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Familiäres Arbeitsklima Profitiere von einer familiären Team-Atmosphäre und persönlichem Ansprechpartner während deiner gesamten Ausbildungszeit.
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Work-Life Balance Wir bieten dir 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Deine wöchentliche Arbeitszeit kann individuell in deinem Arbeitsvertrag festgelegt werden. Offene Kommunikation & Zusammenhalt Regelmäßige Teamevents und eine familiäre Atmosphäre fördern die Teamkultur und ein gutes Arbeitsklima Unterstützung beim Neustart Als Versicherer zahlreicher Hausverwaltungen helfen wir Dir gerne bei der Wohnungssuche weiter.
Work-Life Balance Wir bieten dir 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Deine wöchentliche Arbeitszeit kann individuell in deinem Arbeitsvertrag festgelegt werden. Offene Kommunikation & Zusammenhalt Regelmäßige Teamevents und eine familiäre Atmosphäre fördern die Teamkultur und ein gutes Arbeitsklima Unterstützung beim Neustart Als Versicherer zahlreicher Hausverwaltungen helfen wir Dir gerne bei der Wohnungssuche weiter.
Zudem überzeugen Sie mit guten, praxisbezogenen Kenntnissen in MS-Office Tools sowie Kenntnisse in Oracle Die Kommunikation in der englischen Sprache in Wort und Schrift ist für Sie kein Problem Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, arbeiten strukturiert und verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick Kreativität und lösungsorientiertes Denken sowie Leistungsbereitschaft und Motivation zählen zu Ihren Stärken Tiefe Einblicke in die Finanzthemen in einem international agierenden Unternehmen Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Eine 36-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 50.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr.
Rückkehrgesprächen Planung und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen für MitarbeitendeBeratung der Unternehmensleitung in sämtlichen Fragen der Arbeitssicherheit Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Arbeitsschutzmanagementsystems Abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BG Bau oder vergleichbar) Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit, vorzugsweise im Bauumfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten ArbeitsschutzgesetzgebungAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenDienstwagen, individuell konfigurierbar und auch zur privaten Nutzung geeignetAttraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Mitarbeitergeschenke und Treuekapitalversicherung (Altersvorsorge-Baustein) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Moderne Arbeitsmittel, vielfältige Fortbildungsprogramme, Corporate Benefits & Mitarbeitenden-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Gehaltsinformationen EUR 75.000 zzgl.
Rückkehrgesprächen Planung und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen für Mitarbeitende Beratung der Unternehmensleitung in sämtlichen Fragen der Arbeitssicherheit Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Arbeitsschutzmanagementsystems Abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BG Bau oder vergleichbar) Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit, vorzugsweise im Bauumfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzgesetzgebung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen Dienstwagen, individuell konfigurierbar und auch zur privaten Nutzung geeignet Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Mitarbeitergeschenke und Treuekapitalversicherung (Altersvorsorge-Baustein) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Moderne Arbeitsmittel, vielfältige Fortbildungsprogramme, Corporate Benefits & Mitarbeitenden-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Gehaltsinformationen EUR 75.000 zzgl.
Payroll Specialist (m/w/d) – attraktive Sonderzahlungen & Entwicklungsperspektive Ihre Vorteile: Attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW – ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Eine unbefristete Festanstellung, die Ihnen von Anfang an langfristige Perspektiven bietet und in der Sie sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren – Ihre Work-Life-Balance steht bei uns im Mittelpunkt Moderne Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sodass Sie auch von Zuhause aus produktiv arbeiten können und gleichzeitig die Vorteile der Präsenz im Büro genießen 30 Tage Jahresurlaub, damit Sie ausreichend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Interessen haben Ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding-Programm, bei dem Sie von hilfsbereiten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet werden Einen Arbeitgeber, der Diversität lebt und die „Charta der Vielfalt" unterzeichnet hat – bei uns wird Wertschätzung großgeschrieben und Unterschiede als Bereicherung verstanden Zusätzliche Benefits wie ein Firmenfahrrad-Leasing, um umweltbewusst und gesund zur Arbeit zu kommen, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie verantworten die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und stellen dabei sicher, dass alle gesetzlichen, tarifvertraglichen und internen Vorgaben eingehalten werden Eigenverantwortlich pflegen Sie die digitalen Personalakten und Stammdaten im System, prüfen Änderungen auf Plausibilität und sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen stets aktuell und revisionssicher dokumentiert sind Sie erstellen rechtssichere Dokumente wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, qualifizierte Arbeitszeugnisse und diverse Bescheinigungen – dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat zusammen und bereiten bei Bedarf Anhörungen vor Für das Controlling und die Geschäftsführung erstellen Sie aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Reportings auf monatlicher, quartalsweiser oder jährlicher Basis und liefern damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen für strategische Personalthemen Im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten unterstützen Sie die Buchhaltung bei der Vorbereitung und Nachbereitung relevanter Personaldaten und stellen alle notwendigen Unterlagen termingerecht zur Verfügung Als kompetente Ansprechperson stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden – Sie klären Sachverhalte, beantworten Anfragen und vertreten die Interessen des Unternehmens professionell nach außen Ihre Mitarbeitenden schätzen Sie als verlässliche Ansprechperson bei allen Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung, Steuern oder Vertragsangelegenheiten – Sie beraten serviceorientiert, diskret und lösungsorientiert Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine Qualifikation als Personalkaufmann (m/w/d) Bestenfalls bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen mit und kennen die Herausforderungen und Anforderungen des Tagesgeschäfts in einer HR-Abteilung Im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insbesondere Excel, Word und Outlook) sind Sie sicher und routiniert – idealerweise haben Sie zudem bereits Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-System gesammelt und können sich schnell in neue Software einarbeiten Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab – Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und setzen gesetzliche Vorgaben korrekt um Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit aus – gleichzeitig sind Sie ein echter Teamplayer, der sich gerne einbringt, Kolleginnen und Kollegen unterstützt und Freude an der Zusammenarbeit hat kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Ratingen und Umgebung!
Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25% Samstagszulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km ab dem 1.
Unser Rundumsorglospaket für Dich als Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) am Standort Ratingen: Attraktiver Stundenlohn 17,- € Sehr hohe Übernahmeoption nach bereits 6 Monaten Einsatzort: Ratingen / Einsatzort sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Einsatzschichten: Früh- und Spätschicht wöchentlicher Wechsel Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Abschlagzahlung möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Hier ist Dein Können als Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) gefragt / Einsatzort Ratingen: Verpackung Kommissionierung Waren Ein- und Ausgang -Versorgung der Techniker mit Ersatzteilen -Warenein- und Ausgang -Fahren von Ameisen und Frontstaplern Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik alternativ zum Fachlageristen Berufserfahrung IT affin Staplerschein erforderlich (kann bei Erfahrung auch erworben werden) Das klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) am Standort Ratingen >> Stundenlohn: ab € 16,50 je nach Qualifikation >> Sehr hohe Übernahmeoption nach bereits 3 Monaten >> Einsatzort: Ratingen/ Einsatzort sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Früh- und Spätschicht Unser Angebot für Dich als Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) Stundenlohn 14,00 € - 16,40 € Urlaubs- & Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Aufgabenbereich als Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) Warenein- und Ausgang Warenverräumung mittels Stapler Kommissionierung und Scannung der Waren Bereitstellung der Waren Bedienung des Warenwirtschaftssystems Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft-Lagerlogistik/Fachlagerist (m/w/d) Staplerschein wünschenswert – kann ggf. erworben werden, sofern Fahrpraxis vorliegt 2- Schichtbereitschaft Deutsch in Wort & Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Erstklassige Arbeitsbedingungen sowie eine gute Erreichbarkeit werden ebenso gewährleistet wie Ihre persönliche Weiterentwicklung WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Umfassende Beratung und gezielte Betreuung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d) IHRE AUFGABEN Ganzheitliche Bearbeitung von Aufträgen Erstellung des allgemeinen Schriftwechsels Administrative Unterstützung im Rechnungswesen Beratung sowie Betreuung von Kunden Abwicklung des Terminmanagements IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation / Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung erwünscht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort Routnierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen Verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Elektromonteur (m/w/d) 4 Tage Woche Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Schienenfahrzeugtechnik suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen Elektromonteur (m/w/d) in Vollzeit.
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder -mechaniker (m/w/d) Quereinsteiger sind willkommen Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte ist nicht zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Kunde bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 37,5-Stunden-Woche von Montag bis Freitag sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattetes Servicefahrzeug, Tablet und Diensthandy für die dienstliche Nutzung Fahrzeugbestückung mit Ersatzteilen und Einsatzplanung durch den Innendienst Bequemer Arbeitsbeginn und -ende direkt von Zuhause ausAnspruch auf Leistungszulage, Prämien und Urlaubsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Ihre Aufgaben als Elektromonteur: Montagetätigkeiten an Funkstandorten Erstellung neuer Zählerplätze Allgemeine Elektroinstallationen Ausbau von Betriebsräumen Installation von Blitzschutzanbindungen Durchführung von Blitzschutz- und Elektromessungen Ihre Qualifikation als Elektromonteur: Idealerweise erste Erfahrung als Elektroniker, Elektriker, Servicetechniker, etc.Handwerkliches Verständnis und technisches VerständnisDeutschlandweite Reisebereitschaft von Montag bis Donnerstag (Führerschein erwünscht)Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile bei Hofmann: 4 Tage Woche von Montag bis DonnerstagÜbernachtung im EinzelzimmerAttraktive und faire Entlohnung, Spesen sowie Prämie bei ProjektabschlussGute Übernahmechancen durch den KundenInterne Weiterbildung und AuftiegsmöglichkeitenFamilienunternehmen mit TeamgeistSchneller & unkomplizierter Einstieg ohne lange WartezeitenUmfassende Einarbeitung - auch Quereinsteiger willkommen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben als Monteur: Montagetätigkeiten an Funkstandorten Aufstellen von Funkmasten Montage von Stahlbühnen Verlegung von Antennenkabeln Montage von Antennen Ihre Qualifikationen als Monteur: Erste Berufserfahrung in der Montage von Metallkonstruktionen erwünschtInteressierte Quereinsteiger erhalten eine betriebsinterne EinarbeitungHandwerkliches Verständnis und technisches VerständnisHöhentauglichkeit, Trittsicherheit und SchwindelfreiheitDeutschlandweite Reisebereitschaft von Montag bis Donnerstag (Führerschein erwünscht)Teamfähigkeit undKommunikationsstärke Ihre Vorteile bei Hofmann: 4 Tage Woche von Montag bis Donnerstag Übernachtung im Einzelzimmer Attraktive und faire Entlohnung, Spesen sowie Prämie bei Projektabschluss Gute Übernahmechancen durch den Kunden Interne Weiterbildung und Auftiegsmöglichkeiten Familienunternehmen mit Teamgeist Schneller & unkomplizierter Einstieg ohne lange Wartezeiten Umfassende Einarbeitung - auch Quereinsteiger willkommen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Bedienen, rüsten und überwachen der Produktionsanlagen im SchichtbetriebDurchführung von produktionsbegleitenden Prüfungen der Produktqualität nach vorgegebenem Prüfplan und deren DokumentationBehebung von Störungen, sowie der Durchführung einfacher Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenEinhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften und Richtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder ein vergleichbaren HintergrundQuereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung willkommenBereitschaft für SchichtarbeitTechnisches Verständnis und ein hohes Qualitätsbewusstsein Bei der Direktvermittlung profitieren Sie von folgenden Benefits beim Kunden: Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage Jahresurlaub Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits mit über 800 Top-MarkenBetriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive ZusatzleistungenRegelmäßige Teamevents und gemeinsame FeiernDiverse Weiterbildungsangebote Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben als Richtfunkmonteur: Montagetätigkeiten an Funkstandorten Installation von Richtfunkantennen Montage von Technikschränken Installation der Sendetechnik Montage von Verbindungskabeln Ihre Qualifikation als Richtfunkmonteur: Idealerweise erste Erfahrung als Richtfunk-, Antennen- oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d)Interessierte Quereinsteiger erhalten eine betriebsinterne Einarbeitung Handwerkliches Verständnis und technisches Verständnis Deutschlandweite Reisebereitschaft von Montag bis Donnerstag (Führerschein erwünscht) Teamfähigkeit undKommunikationsstärke Ihre Vorteile bei Hofmann: 4 Tage Woche von Montag bis Donnerstag Übernachtung im Einzelzimmer Attraktive und faire Entlohnung, Spesen sowie Prämie bei Projektabschluss Gute Übernahmechancen durch den Kunden Interne Weiterbildung und Auftiegsmöglichkeiten Familienunternehmen mit Teamgeist Schneller & unkomplizierter Einstieg ohne lange Wartezeiten Umfassende Einarbeitung - auch Quereinsteiger willkommen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
In der Direktvermittlung profitieren Sie von folgenden Vorteilen des Auftraggebers: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Monatlicher Haustrunk Betriebsgastronomie Breites Fitness- und Sportangebot Mitarbeiterveranstaltungen Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten. Verpflegungsmehraufwand pro Tag. Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur Fundierte Erfahrung in allen Leistungsphasen, idealerweise im öffentlichen Bau Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Technische und gestalterische Sicherheit mit Kostenbewusstsein Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit Unser Angebot Kooperation: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten Erfahrung: über 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Südlich von München plant unser Büro seit 1993 über alle Leistungsphasen im Hochbau hauptsächlich Schul- und Bildungsbauten, Turnhallen und Sportstätten sowie öffentliche Gebäude.
Ihre Aufgaben - beraten, verwalten, betreuen - als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen warten vielfältige Aufgaben auf Sie - dreijährige Ausbildungszeit, Verkürzung möglich - die Ausbildung findet in den folgenden Abteilungen statt: Patientenservice, Empfang, Einkauf, Finanzen und Controlling, Personalservice - Kaufmännische Berufsschule in Rosenheim (Schülerwohnheim vor Ort) Anforderungsprofil - Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathematik - Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise - Interesse an medizinischen Sachverhalten sowie service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Wir bieten - Qualifizierte Ausbildung und optimale Betreuung durch erfahrene Ausbilder - Angenehme Arbeitsatmosphäre - Geregelte Arbeitszeiten, 38,5 h Woche - Ausbildungsvergütung nach TVAöD - Jahressonderzahlung, Abschlussprämie, Lernmittelzuschuss, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge - 30 Tage Jahresurlaub und Freistellung für die Prüfungsvorbereitung - Großraumzulage München - Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) - Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine - betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc
DATEV, Lexware, SAP) gearbeitet.Du arbeitest gewissenhaft, liebst klare Prozesse und hast Freude daran, wenn am Ende des Tages die Konten stimmen.Als zuverlässiger Teamplayer denkst Du gerne proaktiv mit und schätzt die Freiheit, die Eigenverantwortung mit sich bringt.
In der Direktvermittlung profitieren Sie von folgenden Vorteilen des Auftraggebers: 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungMonatlicher HaustrunkBetriebsgastronomieBreites Fitness- und SportangebotMitarbeiterveranstaltungen Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!